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̽»¨¾«Ñ¡ setzt sich für eine Null-Toleranz-Kultur gegenüber jeder Form von Gewalt und Fehlverhalten am Arbeitsplatz und in der Programmarbeit ein. Mit dem „̽»¨¾«Ñ¡ Way“, dem organisationseigenen Verhaltenskodex, verpflichten sich alle Mitarbeitenden zur Erfüllung der drei Kernwerte Integrität, Service und Verantwortlichkeit.